千葉県船橋市の社会保険労務士
TK社会保険労務士事務所
サービス料金
料金について
TK社会保険労務士事務所では、企業の状況や従業員数、支援内容に応じて料金を設定しています。労務基盤整備、組織課題分析、労務トラブル対応、給与計算・勤怠管理整備・IPO労務支援など、企業の成長段階に合わせた支援を行っています。
詳細な費用については、お問い合わせフォームよりお気軽にご相談ください。
労務基盤整備
就業規則の整備や労務管理体制の構築など、企業の労務基盤を整えるための支援を行います
就業規則（新規作成）
350,000円～500,000円
企業の実態に合わせた就業規則を作成します
就業規則（改訂）
50,000円～350,000円
法改正対応や実態に合わせた改訂を行います
制度設計・労務体制整備
150,000円～
人事制度や労務管理体制の整備を支援します
入退社フロー整備
80,000円～150,000円
入社・退社時の手続きや社内業務フローを整理し、担当者が迷わない仕組みを整備します
組織課題分析
組織や労務課題の整理・改善提案を行います
組織課題分析・労務リスクの可視化
80,000円～150,000円
組織や労務課題を整理し、改善の方向性を提案します
労務トラブル対応
労務トラブル発生時の相談や対応支援を行います
労務トラブル対応（初期相談）
30,000円～
労務トラブル発生時の初期対応を支援します
スポット支援（労務相談）
30分 5,000円～
単発の労務相談に対応します
IPO労務支援
IPO準備企業向けの労務体制整備を支援します
IPO労務チェック
30,000円～
IPOを見据えた労務管理体制の確認を行います
労務DD（簡易）
80,000円～
労務リスクの整理や体制整備の方向性を提案します
給与・勤怠整備
給与計算や勤怠管理の仕組整備を支援します
給与・勤怠の仕組整備
50,000円～150,000円
給与計算や勤怠管理の仕組みを整備します
給与計算（月額）
1名あたり 1,500円～2,000円
給与計算業務を継続的に支援します
助成金活用支援
内容・対象となる助成金に応じてお見積りいたします
顧問契約
継続的な労務相談や支援を行います
顧問契約（月額）
15,000円～
顧問契約として継続的な労務相談に対応します
※本契約には社会保険・雇用保険等の手続きは含まれていません
お問い合わせ
料金やサービス内容についての詳細は、お問い合せフォームよりお気軽にご相談ください。ご状況に応じて最適な支援内容をご提案いたします。