組織が壊れないための労務基盤を整える

はじめまして。

TK社会保険労務士事務所の代表　髙名　愛です。

これまで20年以上、企業の人事部門や社労士事務所において、

労務管理、就業規則整備、給与、勤怠制度の構築、IPO準備対応など、さまざまな労務実務に携わってきました。

企業が成長していく過程では、従業員が増えるにつれて、これまで問題がなかった会社でも

といった課題が生まれることがあります。

多くの企業では、事業の成長に集中するあまり、労務や組織の基盤づくりが後回しになりがちです。

しかし、会社が成長するほど労務基盤の整備は重要になります。

当事務所では、「組織が壊れないための労務基盤づくり」をテーマに、

スタートアップや中小企業の成長段階に合わせた労務体制の整備を支援しています。

当制度やルールを整えるだけでなく、実際の現場で機能する仕組みとして根づくよう、

実務に即したサポートを大切にしています。

社会保険労務士　髙名　愛 (第12250048号)

20年以上にわたり、企業人事部門および社労士事務所で、

労務・給与・採用・就業規則整備・制度設計などの実務に携わってきました。

スタートアップから中小企業、大企業、IPO準備企業まで、さまざまな成長フェーズの組織課題に関わってきた経験をもとに、現在は「組織が壊れないための労務基盤づくり」をテーマに支援しています。

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